所享福利如下(以台北市為例)

 1.每月4萬5仟元薪資 (為事務補助費,但實際上就是薪資)
 2.每年補助健康檢查費最高1萬6仟元
 3.每年補助自強活動費6000元
 4.任職期間病、傷、殘、喪、婚等….另有福利補助
村/里長職責為各地市政府訂定,服務實施要點大致相同,僅在細節稍有不同
(一)推行政令,反映民意。
(二)推行村(里)文康活動。
(三)協辦社會救助、兒童、少年、婦女、身心障礙者、老人保護、家庭暴力及性侵害防治、高風險家庭、弱勢家庭等查察通報事項、福利服務事項及其他改善生活環境與增進民眾福址有關事項。
(四)代繕各種申請書表及辦理村(里)辦公處證明事項。
(五)分送有關役政通知單、徵集令及辦理役男兵籍調查及兵役資料之查報。
(六)辦理村(里)例行會議及加強鄰長會議之召開,並作成詳細紀錄,以備查考。
(七)協辦各種公職人員選舉選務工作。
(八)協辦房屋稅、地價稅發單催繳、綜合所得稅輔導申報等工作。
(九)辦理村(里)工作會報之各項行政庶務。
(十)其他交辦事項:係指臨時性統籌支援工作而言,公所各單位職掌範圍內工作,因重大或緊急或臨時亟需村(里)幹事協辦事項,應簽陳鄉(鎮、市)長核准後,再列入交辦事項。
八、村(里)幹事對政府列冊有案之中低收入者、低收入戶、獨居老人每半年至少應分別訪問一次,如有特殊事蹟或遭遇重大災害者,應作成訪問紀錄,並登載於工作綜合紀錄簿列管追蹤。
九、公所應至少每三個月舉行村(里)幹事工作會報一次,由鄉(鎮、市)長主持,鄉(鎮、市)長因故不能主持時,由主任秘書(秘書)或民政課長代理主持,得邀請公所各單位主管列席。


"臺北市里鄰長服務要點"第3條第1目
「(一)里長受區長之指揮監督,辦理下列里公務及交辦事項:
1.里公務事項
(1)里年度工作之策定及執行。
(2)里公文之批閱及處理。
(3)里民大會、基層建設座談會及里鄰工作會報之召開。
(4)市政宣導及民情反映。
(5)里長證明事項。
(6)里幹事下里服勤之督導。
(7)鄰長工作之指揮監督。
(8)里內公共建設之推動。
(9)里內緊急災害之反映及應變。
2.交辦事項
(1)里辦公處公告欄之維護。
(2)區民活動中心之協助維護。
(3)基層藝文活動、區文化特色及體育活動之參與及協助。
(4)區、戶政工作站之協助推動。
(5)睦鄰互助及守望相助工作之推動。
(6)垃圾分類及資源回收之協助推動。
(7)滅鼠、滅蟑及防治病媒蚊、登革熱之協助推動。
(8)受虐兒童、婦女及里內獨居老人之通報訪視及救助。
(9)社會福利及急難救助之協助。
(10)鄰里公園之協助維護及發動里民認養。
(11)地區環境改造計畫之協助推動。
(12)其他區公所交辦事項。」
資格如下:
 年滿23歲,戶籍滿4個月
 免保證金!僅需身分證、印章,登記後即可參選
 禁治產人除外,不識字、老殘、傷病、貧困者皆可


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參選資格: 年滿23歲 在選區設籍滿4個月 曾犯貪污罪、妨害投票自由罪、投票行賄罪者,還有現役軍人等等,都不得參選